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公司日常部门培训

公司日常部门培训

创业者在完成南京注册公司以后,需要建立健全公司企业管理制度,这样才能为公司的长远和可持续发展打下扎实的基础。本文为您介绍公司日常部门培训。

1.人力资源部负责制定公司年度安全培训计划,明确培训内容,并监督检查计划的落实。
2.各基层单位制定本单位年度安全培训计划,落实责任并组织实施。
3.人力资源部在每月的安全例会上部署本月安全培训计划,各单位组织落实。
4.安全环保部、行政部要充分利用展览、宣传画、安全专栏等多种形式,以及采用电化教育手段,对职工进行安全培训。
5.在大修或重点项目检修以及重大危险性作业(含重点施工项目)时,项目责部门要进行检修(施工)前的安全教育,安全环保部监督检查。
6。转岗和脱岗半年以上恢复工作的职工必须进行二、三级安全教育,考试合格后,方可上岗作业。
7.违章作业及重大事故责任者,复工前,必须由所属部门或安全环保部对其进行安全教育,考试合格,方可上岗作业。
8.培训必须留有记录。

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