公司行政后勤部主管岗位职责
创业者在完成南京注册公司以后，需要建立健全公司企业管理制度，这样才能为公司的长远和可持续发展打下扎实的基础。本文为您介绍公司行政后勤部主管岗位职责。
1．直接上级。行政后勤部经理。
2．岗位职责。
(1)尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
(2)着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
(3)当班期间，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
(4)模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止做与工作无关的事情。
(5)当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。
(6)积极协助宿舍管理员、保安员的工作，搞好宿舍的管理。
(7)负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实，发现间题及时处理。
(8)当班期间，勤巡视宿舍情况，发现安全隐患及时汇报。
(9)经常与员工沟通，了解员工的思想状态，做好后勤部员工的思想工作。
(1O)在管理中，讲究方式方法，即要关心员工生活，又要讲究原则，充分调动员工的工作积极性。
(11)勤观察、勤询问，了解员工在宿舍的动态，发现问题，及时向上级迁汇报。
(12)合理编排班，并做好员工的考勤。
(13)完成领导赋予的其他工作。