公司总经理的职责和权限
创业者在完成南京注册公司以后，需要建立健全公司企业管理制度，这样才能为公司的长远和可持续发展打下扎实的基础。本文为您公司总经理的职责和权限。
1．负责制定并保持公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标；并决定有关质量、环境、职业健康安全方针和目标的措施。
2．通过增强职工的意识、积极性和参与程度，在整个公司内促进质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标的实现。
3．确保公司全体职工都关注顾客及相关方的要求，负责贯彻国家有关质量、环境、职业健康安全工作政策法规，对公司产品质量、环境、职业健康安全及营销管理全面负责。
4．确保建立、实施和保持一个有效的质量、环境、职业健康安全管理体系以实现这些质量、环境、职业健康安全目标；确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。
5．确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求并实现质量、环境、职业健康安全目标。
6．负责审批主要基础设施采购计划和年度生产经营计划，确保质量、环境、职业健康安全管理体系运作所必需的资源。
7．按策划的时间间隔评审质量、环境、职豆安全管理体系，并决定改进质量、环境、职业健康安全管理体系的措施。
8．确定公司内的组织机构和各部门的职责和权限，同时负责对公司办公室进行管理。
9．任命管理者代表，并为管理者代表有效的开展工作提供必要条件。
10．公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；贯彻执行方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制；批准、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。
11.牢固树立“安全第一”的思想，批准公司职业健康安全管理手册、职业健康安全目标和管理方案。
12．主持职业健康安全管理评审和召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真吸取意见和建议。
13．审定公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取经费，及时处理和调查重大事故。对公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。
14．在新、改、扩建项目中，遵守和执行同时设计、同时施工、同时投产“三同时”规定，对其他重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工健康安全的措施。
15．组织对重大伤亡事故的调查分析，按事故原因未查清不敢过；责任人员未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制切实可行的整改措施未落实不放过的“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。